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近日，中國電科22所召開2026年法治合規(guī)工作會暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”啟動會。
會上所作的2026年法治合規(guī)工作報告強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)推進(jìn)22所法治建設(shè)、合規(guī)管理體系和制度體系建設(shè)，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，為全所高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
會議宣貫了22所2026年“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作方案，強(qiáng)調(diào)要以合規(guī)風(fēng)險識別清單、重點領(lǐng)域?qū)ｍ椇弦?guī)指引、崗位合規(guī)職責(zé)清單（崗位合規(guī)作業(yè)指導(dǎo)書）為抓手，持續(xù)健全完善全面覆蓋、有效運(yùn)行的合規(guī)管理體系。
會議指出，一是要認(rèn)清形勢、正視挑戰(zhàn)，深刻理解開展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性。合規(guī)是戰(zhàn)略落地的根本保障，合規(guī)監(jiān)管態(tài)勢持續(xù)趨嚴(yán)，“嚴(yán)監(jiān)管、強(qiáng)問責(zé)”已成為新常態(tài)。二是要提高政治站位、凝聚共識，深刻把握新時代深化合規(guī)管理建設(shè)的重大意義。深化合規(guī)管理是踐行習(xí)近平法治思想的必然要求，是提升核心競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，也是推動自我革命、實現(xiàn)治理現(xiàn)代化的必由之路。三是要系統(tǒng)施策、協(xié)同攻堅，全力確?！昂弦?guī)管理強(qiáng)化年”各項任務(wù)落地見效。對做好“合規(guī)管理強(qiáng)化年”建設(shè)的工作提出五點要求，必須壓緊壓實責(zé)任，構(gòu)建“全員參與、各司其職”的責(zé)任共同體；必須聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，打好重點領(lǐng)域整治的“殲滅戰(zhàn)”；必須夯實制度根基，織密“科學(xué)完備、務(wù)實管用”的制度之網(wǎng)；必須強(qiáng)化文化浸潤，讓“合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風(fēng)險”的理念入腦入心；必須強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，凝聚“握指成拳、合力攻堅”的合力。全所上下要統(tǒng)一思想和行動，全面筑牢合規(guī)管理防線，為22所高質(zhì)量發(fā)展提供最堅實的保障。
（來源/22所）
