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深學(xué)篤行中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
來源:新聞中心
發(fā)布時(shí)間:2026年03月04日 編輯:新聞中心

  近日,習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出重要指示。在“十四五”即將收官、“十五五”新程待啟的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),習(xí)近平總書記的重要指示對(duì)中央企業(yè)提出了殷切希望和明確要求,為做好中央企業(yè)工作指明了方向。

  中國(guó)電科全系統(tǒng)深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握核心要義,通過“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神,在深學(xué)細(xì)悟中強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),加快提升政治能力及戰(zhàn)略能力,搶抓體系化智能化機(jī)遇,深化“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局,不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

  網(wǎng)絡(luò)通信研究院表示,要堅(jiān)定履行強(qiáng)軍首責(zé),持續(xù)提升軍工總體能力,聚力提高科技創(chuàng)新水平,加快實(shí)現(xiàn)裝備智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展,深化實(shí)數(shù)融合發(fā)展,做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù),加快新域新質(zhì)裝備研究,全力推動(dòng)全面深化改革,持續(xù)提升科研生產(chǎn)管控效能,完善戰(zhàn)略閉環(huán)管理,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障,抓好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到改革發(fā)展各方面全過程。

  電科太極表示,要堅(jiān)決扛起履行強(qiáng)軍首責(zé)、更好服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的政治擔(dān)當(dāng),勇?lián)?jì)算與服務(wù)分域總體責(zé)任,精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持“先專后大”發(fā)展思路,聚焦主責(zé)主業(yè),科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖和2026年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。錨定技術(shù)創(chuàng)新、要素疊加、場(chǎng)景應(yīng)用優(yōu)勢(shì)塑造,深化拓展基礎(chǔ)計(jì)算、人工智能、數(shù)據(jù)要素、自主創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步深化改革攻堅(jiān),持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化一體化穿透式管控,健全合規(guī)管理體系,為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  電科萊斯、28所表示,要進(jìn)一步加強(qiáng)“十五五”規(guī)劃論證和2026年工作謀劃,強(qiáng)化規(guī)劃與計(jì)劃、投資、預(yù)算、考核等工作有機(jī)銜接,確保“十五五”和2026年各項(xiàng)目標(biāo)可分解、指標(biāo)有支撐、任務(wù)能落地。扎實(shí)做好前沿創(chuàng)新、基礎(chǔ)創(chuàng)新和裝備賦能增智,推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。策劃實(shí)施新一輪改革方案,破解轉(zhuǎn)型發(fā)展難題,健全完善配套管理機(jī)制,更好推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。持續(xù)抓好黨建重點(diǎn)工作落實(shí),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

  電科博微、38所表示,要牢記“國(guó)之大者”,強(qiáng)化戰(zhàn)略閉環(huán)管理,提升戰(zhàn)略牽引力,聚焦“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局,統(tǒng)籌推進(jìn)“十五五”規(guī)劃論證,譜寫一體化改革發(fā)展新藍(lán)圖。深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,加速科技創(chuàng)新突破,強(qiáng)化內(nèi)協(xié)同外聯(lián)合,加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),深化人工智能賦能。聚力強(qiáng)軍興軍使命,以市場(chǎng)為牽引,通過主動(dòng)策劃、配合論證、競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)取、研制采購(gòu)“四個(gè)一批”,形成良性發(fā)展。提升科研管理能力,優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃管理,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。

  電科數(shù)字表示,要錨定發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)自身定位,堅(jiān)定不移提升政治能力及戰(zhàn)略能力,深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)層級(jí)提升,確保“十五五”規(guī)劃一張藍(lán)圖繪到底。履行強(qiáng)軍興軍職責(zé)使命,緊抓體系化智能化發(fā)展機(jī)遇,加強(qiáng)重大裝備研制、重要任務(wù)服務(wù)保障和重大工程建設(shè)。完善科技創(chuàng)新體系,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),持續(xù)提升研發(fā)投入,優(yōu)化完善促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化管理機(jī)制,聚力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)規(guī)模化,打造行業(yè)數(shù)字化核心產(chǎn)品,拓展“數(shù)據(jù)要素×”與“人工智能+”新空間,塑造新發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

  電科思儀表示,要聚焦電子測(cè)試測(cè)量主責(zé)主業(yè),持續(xù)深化戰(zhàn)略閉環(huán)管理和服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略能力等體系質(zhì)效躍升,推動(dòng)“1+5+N”科技創(chuàng)新體系頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略布局系統(tǒng)成型完善,著力構(gòu)建創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈“兩鏈協(xié)同”,新技術(shù)和新業(yè)務(wù)“兩新拓展”,資金鏈和人才鏈“雙鏈支撐”的創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展格局,圍繞原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性、前沿性技術(shù)持續(xù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)微波毫米波、太赫茲、光電、通信測(cè)試技術(shù)多點(diǎn)突破,打造未來產(chǎn)業(yè)的第二增長(zhǎng)曲線,不斷鞏固現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)地位,全方位塑造電子測(cè)試測(cè)量技術(shù)全球競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),奮力建設(shè)世界一流企業(yè)。

  43所表示,要以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點(diǎn),持續(xù)深化“十五五”發(fā)展規(guī)劃論證,系統(tǒng)構(gòu)建混合集成電路“24421”業(yè)務(wù)發(fā)展布局,堅(jiān)定不移推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,持續(xù)激發(fā)“雙百行動(dòng)”改革成效。統(tǒng)籌推進(jìn)“數(shù)智電科”建設(shè),全級(jí)次多維度協(xié)同推動(dòng)降本增效,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,向建成世界一流混合微電子企業(yè)目標(biāo)加速前進(jìn)。

  49所表示,要聚焦“十五五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展,從提高政治站位、迅速學(xué)習(xí)貫徹、聚焦提質(zhì)增效、推動(dòng)走深走實(shí)4個(gè)方面,制定落實(shí)10項(xiàng)2026年改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)和落實(shí)舉措。完善督辦落實(shí)與閉環(huán)機(jī)制,把工作成效納入基層黨組織考核、黨組織書記述職評(píng)議、部門績(jī)效考核、干部述職考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容,確保落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在效果。

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