近日,人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合開展的第四屆全國創(chuàng)新爭先獎評選表彰結果揭曉,中國電科年夫順等多名高層次人才獲獎。
全國創(chuàng)新爭先獎于2017年設立,每三年評選一次,設獎牌、獎章和獎狀三類,評選標準為“德為先、術要精、能力強、基礎厚、貢獻大”,分科學研究、技術開發(fā)等五大領域進行評選。該獎項作為國家科技獎勵體系的重要組成部分和補充,與國家重大人才計劃有機銜接,是僅次于國家最高科學技術獎的科技人才大獎。
中國電子科技集團有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),擁有電子信息領域完備的科研創(chuàng)新體系,在國內軍工電子和網信領域占據(jù)技術主導地位,肩負著實現(xiàn)國防現(xiàn)代化、支撐數(shù)字經濟發(fā)展、服務社會民生的職責使命。
自1949年建國以來,經歷了第一機械工業(yè)部、第三機械工業(yè)部、第四機械工業(yè)部、國防科委第十研究院、機械電子工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產業(yè)部等歷史變遷,2002年3月,經國務院批準,在原信息產業(yè)部直屬46家電子類科研院所及26戶企業(yè)基礎上組建中國電子科技集團公司,2017年12月,完成公司制改制,更名為中國電子科技集團有限公司…
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集團要聞
經營管理
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中國電子科技集團有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),擁有電子信息領域完備的科研創(chuàng)新體系,在國內軍工電子和網信領域占據(jù)技術主導地位,肩負著實現(xiàn)國防現(xiàn)代化、支撐數(shù)字經濟發(fā)展、服務社會民生的職責使命。
自1949年建國以來,經歷了第一機械工業(yè)部、第三機械工業(yè)部、第四機械工業(yè)部、國防科委第十研究院、機械電子工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產業(yè)部等歷史變遷,2002年3月,經國務院批準,在原信息產業(yè)部直屬46家電子類科研院所及26戶企業(yè)基礎上組建中國電子科技集團公司,2017年12月,完成公司制改制,更名為中國電子科技集團有限公司…
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近日,人力資源社會保障部、中國科協(xié)、科技部、國務院國資委聯(lián)合開展的第四屆全國創(chuàng)新爭先獎評選表彰結果揭曉,中國電科年夫順等多名高層次人才獲獎。
全國創(chuàng)新爭先獎于2017年設立,每三年評選一次,設獎牌、獎章和獎狀三類,評選標準為“德為先、術要精、能力強、基礎厚、貢獻大”,分科學研究、技術開發(fā)等五大領域進行評選。該獎項作為國家科技獎勵體系的重要組成部分和補充,與國家重大人才計劃有機銜接,是僅次于國家最高科學技術獎的科技人才大獎。