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抓常抓長建章立制,推動中央八項規定精神落地生根
來源:新聞中心
發布時間:2025年07月23日 編輯:新聞中心

  連日來,中國電科全系統各級黨組織把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一項重大政治任務,高標準嚴要求落實落細各項具體任務,在“實”字上下功夫,深化以案促學、以案促改、以案促治,一抓到底糾“四風”、樹新風,提振擔當作為精氣神,推動學習教育走深走實。

  29所堅持以案促學、以案促查、以案促改,召開警示教育大會,深刻剖析違反中央八項規定精神典型案例,拍攝警示教育片,基層黨組織綜合運用監獄、廉政家風館等地現場學習10余次,強化警示震懾,厚植嚴的氛圍。逐項審核把關基層黨組織報送問題清單,務求找得準、查得實、挖得深,通過月度全面從嚴治黨例會通報案例4次,緊盯重點領域、重點問題、重點人員,有針對性地抓好集中整改整治,強化過程跟蹤問效,用心用情解決好職工群眾急難愁盼問題。

  36所著力在提高警示教育的精準度、針對性和實效性上下功夫,召開警示教育大會,黨委書記講授專題黨課,針對不同領域、不同層級、不同崗位教育對象特點設置教育內容,做到“一把鑰匙開一把鎖”,播放警示教育片《潰堤》,發布相關警示案例,以身邊事教育身邊人。將學習教育專項監督納入政治監督清單,定期召開工作推進協調會,針對整改進度滯后的問題,限期督辦整改,舉一反三,進一步健全完善作風建設長效機制,為強國強軍事業筑牢嚴實作風基礎。

  39所把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育與年度重點任務緊密結合,突出對年輕干部和新任職干部的監督與引領,通過警示教育、新老干部結對傳幫帶、靶向施策等方式,既劃清紀律紅線,又激發擔當作為,為干部隊伍注入“廉動力”。領導班子帶頭深入一線,在重大項目攻堅中靠前指揮,在市場開拓與科技創新一線破解難題,團結帶領黨員干部以嚴實作風推動重大項目跑出“加速度”,承接的“千帆星座”一期項目地面測控系統驗收交付,推進蒼宇天基首星地面站項目落地,為拓展商業航天新賽道奠定堅實基礎。

  電科數字多措并舉深化警示教育,黨委書記講授專題黨課,邀請外部專家授課輔導,參觀廉政基地、觀看警示教育片,靶向發力糾治“四風”頑疾,緊盯年輕干部等重點群體,組織以案為鑒警示分享等活動,放大震懾效應。加強學習教育成果轉化,在貫徹落實關于違規貿易、供應鏈管理、安全保密等方面再加力,強化系統施治、標本兼治,深化數字化監管手段的應用,做實穿透式監管,推動黨內監督與各類監督更好貫通協調,確保管黨治黨嚴起來、緊起來、實起來。

  22所著力提升警示教育的實效性,召開警示教育大會,梳理下發警示案例集,各基層黨組織分批次結合部門具體業務分析風險點,下發《干部職工兼職行為規范要求明細表》,對照清單自省自查,梳理形成關于違規公款消費、違規配備使用公車與差旅等7個方面20條禁止項,對苗頭性風險,建立預警清單,設立網上“曝光欄”強化監督,以作風建設新成效支撐高質量可持續發展。

  27所、新防務公司組織召開警示教育大會,深入剖析典型案例的性質、根源、危害,組織中層干部、黨組織書記赴地方監獄,通過“零距離”實地參觀、“沉浸式”現場教學,使黨員干部知敬畏、明底線。自主策劃、拍攝專題警示教育片《入局》,重點解讀相關黨紀法規,播放量突破5萬。系統組織“一月一警示、一月一案例”活動,分層分類指導基層黨組織結合典型案例開展專題研討,要求黨員干部從“看案例”轉向“查自身”,在反躬自省中受到警醒、汲取教訓。

  33所把開展警示教育作為重要內容抓緊抓好,黨委書記、紀委書記結合相關典型案例講授專題黨課,與2所聯合組織中層以上干部、年輕干部、黨支部書記、關鍵崗位干部赴監獄等地,開展零距離、面對面、沉浸式的警示教育。圍繞“一鞏固三做強”業務布局,將學習教育融入前沿產業攻關全過程,以主動攻堅務實作風轉變,精準鎖定超導量子計算機穩定性保障攻關難題,密集開展電磁等多維度環境摸底測試并成功中標,顯著提升量子計算穩定性。

  43所召開警示教育大會,集中觀看警示教育片,組織各基層黨支部選取典型案例深入剖析,從制度流程建設、提醒教育、內部監督檢查等方面舉一反三,針對性地制定改進措施,靶向治療、源頭防控。深化監企合作,邀請紀委監委專家專題授課,組織紀檢干部深入市場部等現場“送廉”,把相關規定、要求講清楚、說明白。組織職能管理、紀檢、財務部門聯動,運用信息化手段對五項費用臺賬、差旅費等數據全面分析,排查潛在風險,讓監督更加精準有效。

  50所堅持開門教育,班子成員講授專題黨課6場,深入相關部門開展7場“解剖麻雀式”專題調研,努力把問題找準找實找具體,將調研成果與推進工作有機結合,以“突出問題-整改措施-整改責任-進展成效”為線索鏈,針對各部門各單位分類施策,逐一明確整改動作、抓實整改整治。修訂發布科技創新管理制度、科學技術獎勵管理辦法、外包管理制度等文件,加強科研全過程、全鏈條的管理力度,深化“黨建+技術市場聯合行動”品牌創建,拓展改的成效,切實把作風硬要求變成硬措施。

  51所堅持“請進來+走出去”做好警示教育,邀請專家開展專題講座,組織年輕干部、紀檢干部赴廉政教育主題館開展專題學習。紀委書記深入各基層黨支部詳細解讀中央八項規定精神,圍繞業務特點、職責分類、廉潔風險點,以“身邊事”警醒“身邊人”。將學習教育與干事創業緊密結合起來,組織全體中干緊扣貫徹中央八項規定精神賦能改革發展、謀劃未來工作藍圖、建言所內發展新局等議題,開展“大研討”,圍繞改革攻堅、技術創新、增產增效、降本挖潛、管理提升等謀劃“一件實事”,推動思想共識轉化為行動方案。

  53所堅持以“實”為要,強化警示教育,班子成員到分管領域和分管部門講授專題黨課、邀請黨校專家開展專題輔導報告會,深入剖析違反中央八項規定精神典型案例,深刻揭示“四風”危害。聚焦隱形變異“四風”問題,深入查擺問題,研究提出成本壓控、降本增效等具體舉措,建立問題整改臺賬,動態更新,掛條銷賬,確保問題清倉見底、整改長效。將學習教育與中心工作、民生關切深度融合,改進文風會風、優化研發管理流程為科研生產減負,保障“十四五”攻堅行動平穩運行,以作風建設新成效推動高質量可持續發展。

  電科國際召開警示教育大會,深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,結合典型案例深入剖析,引導黨員干部以案為鑒,筑牢廉潔堤壩,增強拒腐防變“免疫力”。把作風建設作為推動國際化經營的“先手棋”,組織海外辦事處在駐在國使領館指導下,圍繞業務工作開展形式多樣主題黨日活動,引導黨員干部把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來,為國際化經營高質量發展提供堅強保障。

  電科航電堅持研討交流學、專題輔導學、警示教育學、融入日常學,召開警示教育會、組織黨員干部赴廉政教育基地參觀等,讓黨員干部以案為鑒、檢身正己。把學習教育與重大工程任務緊密結合,對查擺的問題認真分析研判、扎實整改,確保把問題清單、整治臺賬變成成果清單、成效臺賬,引領黨員干部以釘釘子精神糾“四風”、樹新風,加快提升政治能力及戰略能力,主動識變求變,加強資源配置力度補齊能力短板,奮力打贏重點型號任務攻堅戰。

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